Fachkräfteentwicklung für Nachhaltigkeit im Betrieb
Personalentwicklung für Nachhaltigkeit im Betrieb
Der Wandel für Nachhaltige Entwicklung ist das gesellschaftliche Thema unserer Zeit, das auch für die Zukunftsfähigkeit von Unternehmen jeder Branche und Größe zentrale Bedeutung erlangt. Die Agenda 2030 für nachhaltige Entwicklung, definiert durch die Nachhaltigkeitsziele (SDG) der Vereinten Nationen und der Deutschen Nachhaltigkeitsstrategie, setzt hier den Rahmen.
Alle Mitarbeiter eines Unternehmens zu „Akteuren nachhaltiger Entwicklung“ zu machen, ist ein gleichsam notwendiges Ziel wie sinnvolle Aufgabe. Dazu bietet die IHK Nürnberg für Mittelfranken mit verschiedenen Leistungen und Produkten für alle Unternehmens-Bereiche Unterstützungen an, für Ausbilder und Auszubildende, für Fach- und Führungskräfte, Management und Geschäftsführung. Ebenso werden einzelne Fach- und Funktionalbereiche wie Personal, Logistik, Beschaffung, Finanzierung, Digitalisierung, Vertrieb, Produktion wie auch Werte- und Compliance-Management differenziert angesprochen.
Beratungen zu allen Themen und Trainings bietet Jonas Sassenhausen an.
Berufliche Ausbildung – aller Anfang ist nachhaltig!
Die berufliche Ausbildung hat mit den erneuerten Standardberufsbildpositionen und insbesondere mit „Umweltschutz und Nachhaltigkeit sowie Digitalisierung“ für alle Berufe ab August 2021 maßgebliche Ausbildungsinhalte für die Kompetenzentwicklung von Auszubildenden formuliert. Diese werden auf der Seite des Bundesinstituts für Berufsbildung erläutert (www.bibb.de).
Um Ausbildungspersonal auf diese erweiterten Aspekte und Ziele methodisch und fachlich gezielt vorzubereiten, bot die IHK Nürnberg für Mittelfranken mit dem Projekt ANLIN² (www.nachhaltige-lernorte.de) ein vom Bundesbildungsministerium und dem BIBB gefördertes Qualifizierungsprogramm an. Im Rahmen des Projektes wurden Ausbilder-Trainingsprogramm mit Schulungskonzepten für Auszubildende verbunden, eine eigene Projekt-Webseite mit Umsetzungshilfen, Trainingsmaterial und Erfahrungsberichten sowie ein Nachhaltigkeits-Ausbildungsleitfaden zunächst mit dem Schwerpunkt für Kunstoffindustrie und –betriebe aber auch für engagierte Betriebe weiterer Branchen entwickelt und angeboten.
Das Schulungskonzept des Web-Seminars „Nachhaltige Ausbildungspraxis“ (www.ihk-akademie-mittelfranken.de) gründet auf dem Transferprojekt ANLIN2 und richtet sich an alle Ausbildungsverantwortlichen, die Nachhaltigkeit im Betrieb voranbringen wollen.
Bis Ende des Jahres bieten wir noch kostenfreie, da vom Bayerischen Wirtschaftsministerium geförderte, Qualifizierungen für Ausbildende an. Der Schwerpunkt „Nachhaltig handeln, Digitalisierung nutzen. Ausbildung im Wandel.“ Mehr Informationen, die Termine und zur Anmeldung geht es hier.
Nachhaltige Fach- und Führungskräfte-Entwicklung – das Potential für zukunftsfähige Unternehmen
Nachhaltige Unternehmensführung ist eine Aufgabe für alle Fach- und Führungskräfte. Im Qualifizierungsprojekt „Nachhaltig. Erfolgreich. Führen.“ (www.dihk-bildungs-gmbh.de) werden Führungskräfte darin geschult, Prinzipien von Nachhaltigkeit in ihrem beruflichen Handlungsfeld anzuwenden. In unterschiedlichen Modulen geht es zunächst um die Basis von CSR-Konzepten, Ethikmanagement und Compliance.
Darauf aufbauend können ein oder zwei Fachmodule aus dem jeweiligen Arbeitsschwerpunkt gewählt werden, um diese Bereiche auf Nachhaltigkeitspotenziale hin zu analysieren bzw. Handlungsmöglichkeiten zu erfahren. Diese sind
- Sustainable Leadership (IHK)- Nachhaltigkeit in Beschaffung, Logistik und Lieferkette (www.ihk-akademie-mittelfranken.de)
- Sustainable Leadership (IHK) - Nachhaltigkeitskommunikation, -marketing & -reporting (www.ihk-akademie-mittelfranken.de)
- Sustainable Leadership (IHK) - Nachhaltiges Personalmanagement (www.ihk-akademie-mittelfranken.de)
Ebenfalls aus der Reihe „Nachhaltig. Erfolgreich. Führen.“ ist der Change Agent (www.ihk-akademie-mittelfranken.de) entstanden. Dieses Seminar richtet sich an Fach- und Führungskräfte, die andere Menschen für nachhaltige Projekte begeistern und zum Mitmachen motivieren möchten.
CSR-Manager (IHK) – Management in Organisationen professionell nachhaltig gestalten
Die Weiterbildung CSR-Manager (IHK) der IHK Nürnberg für Mittelfranken ist seit 2013 der führende Standard für die nebenberufliche, praxisbezogene Grundlagen- und Fachausbildung für Nachhaltigkeits- und CSR-Management in Unternehmen und Organisationen.
Alle Kurs-Details, weitere Informationen und die nächsten Starttermine finden Sie hier.
Weitere Grundlegende Angebote zu Nachhaltigkeit im Betrieb
- Soziale Nachhaltigkeit - Mitarbeitende und Gesellschaft im Fokus von unternehmerischer Verantwortung (www.ihk-akademie-mittelfranken.de)
- Einstieg ins Nachhaltigkeitsmanagement für KMUs (www.ihk-akademie-mittelfranken.de)
- Führung neu erfahren: Persönlichkeit, Haltung und Entwicklung (www.ihk-akademie-mittelfranken.de)
Ansprechpartnerin
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Antonia Lehner
Wirtschaftsentwicklung | Fachkräftesicherung
Webcode: P169